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保安上班12小时是否违反劳动法

陈** 山东-济南 劳动争议咨询 2023.10.08 09:41:02 323人阅读

保安上班12小时是否违反劳动法

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结论:违法。
解析:
违法。每天正常8小时,加班不得超过3小时,最多是11小时,12小时已经是违法了,具体规定如下:
《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
法律依据:
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2023-10-08 09:58:35 回复
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  • 保安上班12小时违法吗

    专业解答长时间从事保安工作显然违反规范。法律规定,用人单位每日工作时长不得超过12小时,否则视为非法延长工作时间,侵犯劳动者权益。劳动者可依法向劳动行政部门求助,维护自身权益。我国严格限制每日工作时间不超过8小时,周工作时间不超过44小时。

    2024.07.24 5660阅读
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