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你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-09-28 09:49:58 回复
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生命那么短,世界那么乱,我不想争吵,不想冷战,不愿和你有一秒遗憾
2023-09-28 15:46:08 回复
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你好,可以起诉后进行调解的
2023-09-28 12:35:59 回复
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咨询解答:14611条
您好 电话联系沟通一下细节问题
2023-09-28 11:30:42 回复
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你好,你的咨询将接入人工
2023-09-28 09:57:16 回复
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咨询解答:209056条
你好,这边想咨询的问题是民事案件吗
2023-09-28 09:56:40 回复
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您好!您的问题我们处理过,具有胜诉经验,具体问题稍后打电话给您详细解答。
2023-09-28 09:50:52 回复
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咨询解答:5004条
没签合同,干五个月,请病假四天,公司因我身体素质不稳定辞退
2023-09-28 09:49:47 回复
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咨询解答:17810条
你好,请问具体发生了什么事情
2023-09-28 09:49:34 回复
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你好,有纠纷可以直接起诉维权c
2023-09-28 09:49:22 回复
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您好!这边咨询的法律问题稍后可以通过电话为您详细解答。Ⅱ
2023-09-28 11:04:19 回复
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你好,可以申请劳动仲裁
2023-09-28 09:56:21 回复
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你好,很高兴可以帮助你
2023-09-28 09:54:05 回复
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你好 有没有进行赔偿Q
2023-09-28 09:49:46 回复