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最近由于打算请产假，但是不知道有什么要求,现在想了解一下2017广东流产假新规定的内容是什么？
1)《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 (2)《广东省职工生育保险规定》 第十二条 用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
专业解答以下是广东省社保一次性补缴的相关信息：该政策适用于特定人群，需向相关部门申请。养老保险待遇的计算方法因个人情况而异，包括补缴基数、缴费比例等。申请人需提供身份、工作、企业性质等凭证。请注意，不得随意扩大适用范围。
专业解答女性职员生育享有产假权益：正常分娩98天，困难分娩加30天，多胞胎每增一婴儿加15天；早孕期流产15天，满4个月后流产42天。计划生育手术后也有休息时间：取节育器1天，安置2天，输卵管结扎21天，输精管结扎7天，复通手术14天。不满足条件的休养时间由用人单位支付工资，不享受生育津贴。特定地区可规定增加项目和期限。女职工怀孕不满4个月流产享15-30天产假，满4个月后流产享42天产假，工资照发。
专业解答广东省职工的病假规定是在允许时间范围内，在一般情况下，病假期间员工仍有病假工资，连续病假的工资会按照在职的年份来决定，工龄越长的员工，在病假期间获得的工资所占平日工资的百分比越高。除特殊情况外，用人单位不得单方面解除合作雇佣关系。
专业解答《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。
专业解答女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养。
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