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结论：劳动合同的法定条款如下。
解析：
劳动合同的法定条款：用人单位与劳动者的基础信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等法律规定的其他条款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
借条和借条都是有诉讼时效的。 借条和借条的性质是不相同的，它们形成的原由分别，借债主要是因借贷而产生，欠款则可能是因为买卖、租赁、息金等原由产生。借债如果无商定还钱日子，那么债权人能够在任何时间索要，时效从债务人拒却还钱时起算，最长时效不得超出20年，如果商定了还钱时限，则时效从还钱期满时起算。借条如果无商定还钱时限，则诉讼时效从欠款形成之日起算，商定还钱期的从还钱期满时起算。也就是说，商定了还钱期的借条和借条，时效是相同的，无商定还钱期的借条和借条，则是有差别的。
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