2017安徽省多胞胎产假规定是怎样的呢？

2016年3月1日起，修改后的《安徽省人口与计划生育条例》施行，对产假等政策进行了调整。结合国家2016产假新规定安徽省具体调整为：
1、女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；
2、男方享受十天护理假;夫妻异地生活的，护理假为二十天。
职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

《安徽省人口与计划生育条例》鼓励一对夫妻生育两个孩子，取消20天的晚婚假。同时，对符合政策生育的产妇增加60天产假，给予其配偶10天护理假。根据规定，对符合《草案》规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天;男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。《草案》还规定，职工在规定的产假、护理假期间，享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。在“全面两孩”政策落地之后，根据2016产假新规定安徽省的产妇能多少天休产假呢?国家规定的产假是98天，加上60天的延长产假，因此安徽省产妇可以休158天产假，剖腹产等特殊情形将按规定增加产假天数。 以上是2017安徽省多胞胎产假规定