1、招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工,将由劳动保障行政部门给予处罚,并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
2、法律依据:《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
专业解答依据《中华人民共和国刑法》第二十七条之规定,参与拐卖儿童罪的从犯,其所应承担的法律责任为在共同犯罪活动中发挥的角色和产生的影响进行相应的减轻或免除处罚。具体适用何种刑罚,将依犯罪行为手段、情节及其所导致的严重程度来综合考量,可能涉及到有期徒刑、拘役甚至是管制等多种形式,同时还需附加罚金的处罚。相较于主犯而言,从犯通常会获得相对较轻的刑罚。
专业解答那些非法购买他人生存权益的人,我国法律会对其进行严厉制裁,比如判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等。但在特殊情况下,购买者要是没有虐待被转卖的妇女和儿童,也没有干扰解救行动,那可能会得到宽大处理。要是被购买的妇女愿意回到她的原所在地,购买者不但不用承担强行阻挠其返回的责任,甚至还有可能从轻或减轻刑罚。
专业解答针对收买被拐卖的妇女、儿童的罪行,法律规定一般判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。但是在情节特殊的情况下,比如说没有虐待行为且不妨碍解救的,那么可以从轻处理。同理,如果尊重被买妇女的意愿,没有阻止其返家,那么也有可能从轻或减轻处罚,这体现了法律的人性化考量。
专业解答拐卖儿童罪是严重违法犯罪行为,必须予以严惩。根据法律规定,该罪的处罚如下:一般情况下,犯罪分子会被判处5到10年有期徒刑,并处罚金;如果情节严重,比如使用暴力手段、造成严重后果等,犯罪分子可能会被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑,甚至死刑,并处罚金或没收财产。我们要对拐卖儿童的行为零容忍,依法严厉打击,切实保护未成年人的合法权益。
专业解答儿童猥亵罪最低判5年刑;加重情节包括:多起或多频猥亵、集体或公共场所恶劣行为、致儿童身体伤害或严重后果、情节恶劣手段残忍及伴随恶性行为,均将至少判5年以上。
律师解析 在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。 2、单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。 法律规定,国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯