周六加班请假了怎么扣工资?
周六加班请假了是不存在着扣工资的,因为是加班时间,对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。
我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,
日工资:月工资收入÷月计薪天数;月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
日工资=月工资收入÷月计薪天数,因此扣除事假工资的最高限,是劳动者的月工资÷21.75乘以事假天数。
专业解答周六加班请假了是不存在着扣工资的,因为是加班时间,并不是正常工作时间,如果说正常工作时间请假的话,是否扣工资我国法律当中并没有做出明确的规定,一般情况下是根据公司的规章制度和劳动合同的约定来确定。
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