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兼职人员需要交社保问题吗?要签合同书吗?

李** 湖南-郴州 社保纠纷咨询 2017.10.23 15:39:37 4151人阅读

兼职人员需要交社保问题吗?要签合同书吗?我朋友希望我给他解答一下,可是我也不懂啊!我也很无奈!只好过来求助大家,看看大家的说法

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合同书一定要签,保护双方的合法权益。社保不用交,只有一个月要达到当地规定的劳动日20天或以上者需交社保,也就是全日制合同工。编制一定要,底薪要达到地方最低工资标准。如果这些基本的都不搞,公司的帐务都做不了,可能要吃官司。一切按法办事,做个有责任感的老板。

2017-10-23 15:52:37 回复
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针对这个兼职人员需要交社保问题吗这个问题
根据《劳动法》相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买社保,因此肯定是违法的。建议你们先跟单位协商,无果的情况下申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门投诉,可以得到有效解决的。
同时也看得出用人单位不负责任。

2017-10-23 15:40:37 回复

在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职无关。以上是关于兼职人员不上社保问题的解答。

兼职员工是否需要交社保,主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话,那是不需要缴纳社保的;但如果是劳动关系的话,是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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