目前工伤保险的缴纳比例,一般都是1%,由用人单位承担,职工不承担的。
养老保险缴费比例:单位20(全部划入统筹基金),个人8(全部划入个人帐户);
医疗保险缴费比例:单位8,个人2;
失业保险缴费比例:单位2,个人1
工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳1,自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月缴纳1,自己一分钱也不用缴;
公积金缴费比例:5-12,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第二条规定
《国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理暂行办法》第十条
你好,关于上述的问题,解答如下, 单位与个人五险一金缴费比例:
1、养老保险缴费比例:单位缴纳21(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位缴纳
9,职工个人缴纳23元。
3、失业保险缴费比例:单位缴纳
2,职工个人缴纳1。
4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.
5,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.52之间。
5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳
1,职工个人不缴费。
6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位和职工个人均按职工工资的12缴纳住房公积金。
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