工龄二十年劳动法怎么辞职

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您好，关于这个问题，我的解答如下, 参加基本养老保险，军龄视同缴费年限。
没有参加基本养老保险的，是不可以办理退休的，自然也就不存在军龄和此之前的连续工龄视同缴费年限计算问题。因此，干部辞职之后，必须参加城镇职工基本养老保险，加纳基本养老保险费，达到法定退休年龄，可以向办理退休审批的社会保险行政部门申请军龄视同缴费年限确认。
《社会保险法》
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木养老保险费用的筹集
（二）基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。
《ju
dui转业干部安置暂行办法》
第三十七条军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。
第五十一条军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服现役期间的医疗等社会保险费，转入安置地社会保险经办机构。

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您好，关于干部辞职能接二十年军龄办退休能这个问题，我的解答如下, 参加基本养老保险，军龄视同缴费年限。
没有参加基本养老保险的，是不可以办理退休的，自然也就不存在军龄和此之前的连续工龄视同缴费年限计算问题。因此，干部辞职之后，必须参加城镇职工基本养老保险，加纳基本养老保险费，达到法定退休年龄，可以向办理退休审批的社会保险行政部门申请军龄视同缴费年限确认。
《社会保险法》
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木养老保险费用的筹集
（二）基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。
《ju
dui转业干部安置暂行办法》
第三十七条军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。
第五十一条军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服现役期间的医疗等社会保险费，转入安置地社会保险经办机构。

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您好，关于干部辞职能接二十年军龄办退休能这个问题，我的解答如下, 参加基本养老保险，军龄视同缴费年限。
没有参加基本养老保险的，是不可以办理退休的，自然也就不存在军龄和此之前的连续工龄视同缴费年限计算问题。因此，干部辞职之后，必须参加城镇职工基本养老保险，加纳基本养老保险费，达到法定退休年龄，可以向办理退休审批的社会保险行政部门申请军龄视同缴费年限确认。
《社会保险法》
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木养老保险费用的筹集
（二）基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。
《ju
dui转业干部安置暂行办法》
第三十七条军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。
第五十一条军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服现役期间的医疗等社会保险费，转入安置地社会保险经办机构。