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我在东莞谢岗镇一家公司从事电工工作8年多了

ask****163 广东-东莞 劳动争议咨询 2017.10.05 09:45:55 1103人阅读

我在东莞谢岗镇一家公司从事电工工作8年多了,以前的老总招聘我约定了我负责公司的水电安装,维修相关的二作,星期一至星期五每天8小时正常正作,水电有紧急情況需处理且不计加班费。现在老总换人了,新的管理人要求我一个三十天都上班,每天晚上都加班到十一点,且没有加班费。还是原来的工资,我该怎么维权?

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少赚点钱无所谓不能到时钱没赚到还老婆也没了兄弟!切记呀,无论如何那工作再好也不能干了。不然保证你后悔

2017-12-02 13:14:43 回复

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤保险条例 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
(一)工伤认定申请表;  
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。  第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。  职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。  
第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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