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公司更名职工工龄需重新计算吗
1、公司更名职工工龄不需要重新计算。2、公司变更名称的不影响劳动合同的履行,工龄是不中断的。3、在公司更名后员工可以和公司签订新的劳动合同,但应当在新的劳动合同中补充写明以前的待遇和相关福利等,以保障员工自身的权利。
专业解答很多人不知道当公司更名后或者是合并后,工龄是否合并计算。劳动者被公司从原来的公司安排到新的公司进行工作的,工龄是合并计算的。如果原来公司已经向劳动者做了经济补偿,双方已经解除了劳动合同关系,新的公司计算经济补偿金的工龄时,工龄不需要合并计算。
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