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平常的工资是需要交个人所得税这个我知道，那年底公司发的年终奖呢，那个应该是属于公司对个人的奖励而不是工资吧，年终奖扣个人所得税吗
1。扣除五险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。，所以年终奖扣个人所得税吗还是要看年终奖的额度。 2。扣除五险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。
专业解答当员工年度奖金超过三十万元时，我们需先将其除以12个月，得出每月奖金应纳税额，再参照月度换算后的综合所得税率表，确定适用的税率和速算扣除数，最后进行独立纳税计算。全年一次性奖金是单位对员工全年工作绩效的奖励，需按此规定纳税。
专业解答年终奖150,000元，应缴个人所得税如何计算？首先，将奖金除以12，得出每月等额金额1.25万元。然后，确定适用税率20%及速算扣除数1,410元。最后，按公式计算：奖金乘以税率，再减去速算扣除数，即150,000元×20%-1,410元=28,590元。因此，年终奖15万元应缴纳的个人所得税总额为28,590元。
专业解答员工得到工资发放的年终奖之后，有两种扣税的方式，第一种是跟本月的工资一起计算个人所得税，缴纳税款；第二种是将年终奖作为单独一个月的工资，计算个人所得税，缴纳税款。
律师解析 根据国家税务总局规定，是先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，再按确定的适用税率和速算扣除数计算征税。 该办法在一个纳税年度内，对每一个纳税人只允许采用一次。 按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额1600元时，计算公式为： 应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
律师解析 年终奖的个税扣除标准如下，职工当月工资收入高于或者等于税法规定的减除费用的。适用公式为：应纳税额等于，员工当月取得的年度一次性奖金乘以适用税率，再减去速算扣除额。另一种情况是职工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条：利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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