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那我在问你一下,如果上夜班睡觉,被人抓了,要扣钱

ask****173 山东-青岛 劳动争议咨询 2017.09.06 19:07:25 1873人阅读

那我在问你一下,如果上夜班睡觉,被人抓了,要扣钱,还要扣除底薪,三个月不能加班,这样是不是也不合法呢?我应该怎么做

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地区:山东-青岛 咨询解答:1812条

违法行为,可以申请仲裁处理。

2017-09-07 09:40:22 回复

.上班时间睡觉,公然违反公司的规章制度,公司对你处理降级,完全正确,如果你不想干,那么应该提前一个月向公司提出,公司不会赔偿给你,

不合法,要求计件也不合法。劳动合同上有写明上班时间吗如果有写明只有白天的时间的话可以找劳动局、申请仲裁也行,如果公司没安排在白天上班,而是根根据工作情况必须在夜里上班,这个是合法的,必须无条件服从安排,更不要说强制。如果白天已经上班八小时,晚上还要强制加班,明显是违法的,但根据公司工作情况,劳动者愿意加班,公司给付一定的劳动报酬,这也是合情合理的,也谈不上违法,如果强制加夜班,又不付报酬,才算违法

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