教师编制合同到期，学校可以不续约吗?

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根据你的问题解答如下,
一，如果当事人（不管是不是有编制）符合学校辞退的理由，可以辞退，这和当事人是否有编制无关。　　
二，辞退：　　
1，是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为辞退和正常辞退。
2，辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。　　
3，正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。

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教师属于事业单位，有编制的教师就属于已经进入了体制内，属于正式在岗的职工，基本属于铁饭碗。聘用制属于是合同工，合同或者三年或者五年，用人单位可以解除合同。

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你好，双方对解除聘用合同另有约定的除外。也就是说，如果公办学校和在编教师签订的《聘用合同》中有服务期或者其他违约金的约定，这个特殊约定是优先适用的