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入职三年 未签合同 未交社保 去年调了部门 并未提前与我沟通过能不能出差 今年说因为我不能出差 不能服从工作安排 要辞退我?

ask****037 陕西-西安 社保纠纷咨询 2022.06.16 22:10:22 456人阅读

入职三年 未签合同 未交社保 去年调了部门 并未提前与我沟通过能不能出差 今年说因为我不能出差 不能服从工作安排 要辞退我

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李凯律师
地区：陕西-西安 咨询解答：86447条

您好 可以申请劳动仲裁 公司属于违法解除 你可以要求公司支付劳动赔偿金?                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

2022-06-16 22:23:24 回复
陕西恒邦律师事务所
地区：陕西-西安 咨询解答：46555条

您好，劳动合同的变更需经双方协商一致，但已经实际履行变更后劳动合同超过一个月的，视为双方同意变更

2022-07-05 20:55:40 回复
余虓律师
地区：陕西-西安 咨询解答：16494条

您好，不签订劳动合同，不购买社保都是违法的，可留下联系方式，具体沟通！

2022-06-17 10:21:55 回复
刘海娜律师
地区：陕西-西安 咨询解答：1527条

你好，可以保留证据依法维权，提起劳动仲裁。

2022-06-16 23:06:56 回复
闫黎平律师
地区：陕西-西安 咨询解答：1186条

涉嫌违法辞退，可以要求单位支付赔偿金。

2022-06-16 22:48:52 回复
翟妮娟律师
地区：陕西-西安 咨询解答：20562条

劳动纠纷，协商不成的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补交社保。无故辞退的，可要求支付赔偿金。

2022-06-16 22:38:54 回复
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