请问深圳竞业限制补偿金标准是多少

1，若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
2，深圳竞业限制经济补偿金的标准为离职前月工资的一半，每月发放，最多2年

深圳本地并无竞业禁止的标准，是按照劳动合同法的规定进行补偿，首先看您与公司签订的协议补偿条款，无约定按照法律规定进行。目前仅对竞业禁止的期限进行规定，如果您签订的合同无约定，那么仅能要求解除或者不遵守该合同而已。具体得看您的情况而定，有需要可以联系本人
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