没合同农民工资咋要回

一、没合同农民工资咋要回

即便没有合同，农民也可通过合法途径要回工资。

首先，收集能证明劳动关系和工资事实的证据，如考勤记录、工作证、工资支付记录（转账记录、聊天记录提及工资）、工友证言等。

然后，可与用人单位协商解决，要求其支付工资，并保留协商过程的记录。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，可向法院申请强制执行。

若对仲裁结果不服，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过这些途径，利用证据合理维权。

二、没合同农民工咋讨要工资

没合同的农民工讨要工资，可通过以下途径。首先，收集能证明劳动关系和工资数额的证据，如考勤记录、工作证、工友证言、工资支付转账记录等。然后，可与用人单位协商，要求其支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是劳动争议的前置程序。准备好仲裁申请书和相关证据，按规定流程进行仲裁。对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助司法力量追讨工资。

三、没合同农民工工资咋讨回来

没合同的农民工讨薪，可按以下步骤。首先，收集能证明劳动关系和工资数额的证据，如工作证、考勤记录、工友证言、工资支付记录（转账记录、聊天记录等）。

然后，可先与用人单位协商，要求支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付，逾期不支付可责令加付赔偿金。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，虽无合同，但有上述证据能认定劳动关系，仲裁委可裁决单位支付工资。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法院判决执行要回工资。

当遇到没合同农民工资咋要回的问题时，很多工友常因缺乏书面合同陷入困惑，但除了直接催要，还有几个关键细节需注意：比如收集工作时的考勤记录、工地出入证、工友签字的证言等，这些都是证明劳动关系的重要凭证；若协商无果，向当地劳动监察部门投诉的流程、申请劳动仲裁的时效要求，以及后续强制执行的具体操作，也都是维权中不能忽视的环节。如果您正面临此类难题，不清楚证据怎么找、投诉仲裁该走哪些步骤，别再犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业人士帮您理清思路、高效维权。