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已经享受退休金的

ask****726 广东-广州 工资福利咨询 2017.08.01 18:01:21 3人阅读

已经享受退休金的,再次工作受伤之后为啥不能认定工伤了?

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地区:四川-成都

你好,先去评残。rn工伤赔偿项目:rn
一、医疗费rn
二、住院伙食补助费、交通、食宿费rn
三、辅助器具费用rn
四、停工留薪期工资rn
五、停工留薪期护理费rn
六、一次性伤残补助金rn
七、离职后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

2017-10-26 11:46:52 回复
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知识科普 律师解析
  • 已退休人员还能不能享受工伤保险待遇

    专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于已退休人员还能不能享受工伤保险待遇的法律知识,请阅读文章详细内容了解。

    2024.02.23 1367阅读
  • 已退休人员还能享受工伤保险待遇吗

    专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于已退休人员还能享受工伤保险待遇吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。

    2024.02.23 2388阅读
  • 已退休人员享受老工伤待遇如何?

    专业解答已退休人员享受老工伤待遇除了一至四级的工伤退休金低于伤残待遇的,由工伤保险基金补足差额外,其它工伤退休仍按本人应得的退休金享受工伤待遇的。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。

    2024.08.02 5446阅读
  • 受害者已经退休有无误工费

    专业解答受害者在已经退休了的情况下也有可能是需要赔偿误工费,之所以没有准确的答案,那是因为每一位退休职工在退休以后的生活状态是不尽相同的。有一部分人就是正常的享受基本养老保险待遇,但还有一部分退休的老职工因个人的技术水平及其他各种因素又被用人单位返聘,自然就有误工费。

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  • 已退休人员还可以享受工伤保险待遇吗

    律师解析 1、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤保险条例》来认定工伤,应适用《民法典》等民事法律。 2、返聘人员一旦发生“工伤”,应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。

    2024.10.30 869阅读
  • 已退休人员还能享受工伤保险待遇吗

    律师解析 1、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤保险条例》来认定工伤,应适用《民法典》等民事法律。 2、返聘人员一旦发生“工伤”,应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。

    2024.10.07 979阅读
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