提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 深圳法律咨询 > 深圳工资福利法律咨询 > 13年刚进公司时,公司有1年半没有帮交社保,现在能否要求公司帮忙补交?

13年刚进公司时,公司有1年半没有帮交社保,现在能否要求公司帮忙补交?

ask****565 广东-深圳 工资福利咨询 2021.08.05 10:07:43 301人阅读

13年刚进公司时,公司有1年半没有帮交社保,现在能否要求公司帮忙补交。

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
深圳律师 劳动纠纷律师 深圳劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
13556764998 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:179997条

企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果有帮到你,请采纳和好评

2021-08-05 10:24:45 回复
咨询我
18118727180 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:1503条

可以要求

2021-08-05 12:49:26 回复
咨询我
18026945029 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:1627条

您好!你有权要求补缴,合法但不合情。同时补缴的时候你需要一次性补缴个人所需缴纳的那一部分。

2021-08-05 10:24:31 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:70008条

可以帮忙。

2021-08-05 10:22:23 回复
咨询我
18818395165 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:215214条

当然可以要求

2021-08-05 10:21:27 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
14623人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
34548人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
30691人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
14210人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
12619人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫