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孕期赔偿问题

韩* 辽宁-阜新 劳动纠纷咨询 2021.05.28 09:05:41 448人阅读

孕期赔偿问题

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您好!关于“孕期赔偿问题”的回复如下:
通意外赔偿时限交通意外赔偿事项,是指交通意外当中肇事者予以受害者的赔偿所包含的事项,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补贴费、营养费、判定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、丧命赔偿金。《人身损害赔偿解释》在赔偿事项方面和赔偿准则方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿事项方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补贴费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的限定:
(一)受害人遭到人身损害的赔偿事项包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿事项除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

2021-05-28 09:07:41 回复

你好,国家法律有宫外孕流产假规定:
①妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。(此条强调了自然流产和宫外孕这种不可抗力)
②怀孕三个月以下,药物流产或吸宫术(负压吸引术)人工流产的14天产假;怀孕三个月以下,钳刮术人工流产的21天产假;怀孕三个月以上,30天产假。流产毕竟是手术,国家特别为此规定了相应的假期,说明流产对女性的身体有着相当大的影响,特别是损伤子宫内膜,手术后注意营养调理。但现在就需要看你所在公司和单位的性质和制度了,这个就存在差别了,毕竟中国的国情是这样的。

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