1、能不能领失业金 根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
2、领多少: 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。各地领取的月标准不一样。
3、怎么领 符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取(农村户籍的,有的地方是发放一次性失业金救助金)。具体程序由于各地办理流程不一样,建议你咨询一下当地社保机构。
专业解答可以。1、个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。2、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。3、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
专业解答要查询是否成功申请开通了社会福利保障卡,您可以使用有效身份证明文件,通过拨打劳动和社会保障热线、前往社保中心柜台、上网查询、使用手机客户端扫描二维码或在社保业务办理大厅的触摸屏查询设备等方式,查询您的参保信息。
专业解答具备社会保险的在职员工,若单位已缴纳生育保险费,可享受生育保险福利。女职工产假期间,如单位已办生育保险,生育津贴按单位去年职工月平均工资支付;若未参保,则按产假前工资标准支付生育津贴。因此,社会保险是领取生育津贴的前提。
专业解答使用“国家医保服务平台”APP或官网,可便捷查询个人参保情况、医保交纳历史记录及医疗费用消费详情。请确保已安装并启动APP,或访问官网(https://fuwu.nhsa.gov.cn),登录后点击“个人参保信息”或“我的医保”查看明细。注意甄别信息真伪,保护个人信息安全。
专业解答要查询社保缴纳情况及相关权益,可前往社保业务大厅、就近社保业务分部或社保局查询,也可登录人力资源与社会保障部门官网或拨打12333热线查询。此外,国家级社会保险公共服务平台、支付宝及微信小程序、掌上12333和国家政务服务平台APP也提供查询服务。使用时请警惕信息泄露,单位代缴的社保可向单位索取缴费明细。
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