干了十几年，公司开除员工怎么处理？

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超市收银员收到假币，如果是收银员自身存在过失导致的，单位可以要求其赔偿，根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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劳动者合法权益受国家法律保护，可以申请劳动仲裁维权，要求继续履行劳动合同，缴纳法定社保五险一金。如果选择解除劳动关系，可以要求支付经济补偿赔偿金。