专业解答十周年以上的在职员工若遭雇主解雇,可获得相应的经济赔偿金,其额度为其10个月的基本工资。依据相关法律规定,经济赔偿金应该按照该员工在原单位供职时间的长短,以每年一个月工资的标准进行计算。而所谓的月工资,则特指劳动者在与企业解除或终止劳动合同时的最近连续十二个月内的平均收入。
专业解答员工在企业工作十年后被辞退,其补偿金发放标准为十个月工资。根据法律规定,经济赔偿以实际工作年限为依据,每满一年支付一个月工资作为补偿。月工资指劳动合同解除前十二个月内的平均收入。
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