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如果单位有打欠条那么就可以向法院直接起诉,根据《劳动保障监察条例》的相关条款,,拖欠工资需要找劳动部门和社会保障局的劳动监察大队,他们会责令单位在规定的时间内支付工资,如逾期应按照金额的50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。关于拖欠农民工工资应该找哪个部门,我的建议的做法是先与单位商谈,如果协商不行那就收集一些证据申请劳动仲裁。证据可以是同事证词,劳动合同、工牌、出入卡、饭卡、录音、工作制服、有领导签字的单据等等。希望能这些能帮助你解决问题。
2021-02-07 08:35:57 回复