46岁还能交社保吗

解答如下,可以的：当事人实现就业后，可以在用人单位参保社保，具体手续及需要交验的证件、资料，可以参照如下办理：　　1、当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；　　2、由用人单位的相关人员（如人力资源部门等）申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可（与当事人的户口性质及所在地无关的）；　　3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄（男：60周岁，女工人50周岁；女干部55周岁）时累计缴费不足十五年的；　　4、可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险，并享受相应的养老保险待遇。　　《中华人民共和国社会保险法》的规定：　　第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。　　第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

解答如下,可以的：当事人实现就业后，可以在用人单位参保社保，具体手续及需要交验的证件、资料，可以参照如下办理：　　1、当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；　　2、由用人单位的相关人员（如人力资源部门等）申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可（与当事人的户口性质及所在地无关的）；　　3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄（男：60周岁，女工人50周岁；女干部55周岁）时累计缴费不足十五年的；　　4、可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险，并享受相应的养老保险待遇。　　《中华人民共和国社会保险法》的规定：　　第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。　　第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

解答如下,可以的：当事人实现就业后，可以在用人单位参保社保，具体手续及需要交验的证件、资料，可以参照如下办理：　　1、当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；　　2、由用人单位的相关人员（如人力资源部门等）申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可（与当事人的户口性质及所在地无关的）；　　3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄（男：60周岁，女工人50周岁；女干部55周岁）时累计缴费不足十五年的；　　4、可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险，并享受相应的养老保险待遇。　　《中华人民共和国社会保险法》的规定：　　第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。　　第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。