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企业改制后,解除劳动关系,经济补偿金怎么算

王** 广东-中山 劳动争议咨询 2020.12.06 03:43:21 311人阅读

企业改制后,解除劳动关系经济补偿金怎么算

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你好,按照实际工作时间来计算,根据法律,:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。谢谢。

2020-12-06 03:44:21 回复
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