企业停工期间员工的工资如何支付？

根据《深圳市员工工资支付条例》第二十八条规定，非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资：　　
(一)停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；　　
(二)停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。　　第二十九条规定，因员工本人过错造成停工的，用人单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。