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档案和身份证年龄不符,按档案最先记载出生时间办理退休。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
二、规范退休审批程序,健全审批制度
(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,上面有条规定很明确:对职工出生时间的认可,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。具体解释就是说,一般情况下,社保部门审核确认退休时间,主要以人事档案资料中最早记载资料记录的出生年月为准,如果没有人事档案资料,主要以户口或身份证记载的出生年月确认。但是,如果从业人员人事档案和户籍档案出生日期登记不一致时,以档案中的最早材料记载的出生日期为确认依据。
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