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在国企上班，女职工社保未交满15年，退休年龄能不能延长
达到法定退休年龄，女干部（管理或技术岗位）年满55周岁、女工人（操作、生产或服务岗位）年满50周岁，养老保险缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上可按规定办理退休手续。达到法定退休年龄养老保险未缴满15年，需在待遇领取地延长缴费。对于企业具有视同缴费年限的女职工（需提供原始档案资料认定），养老保险视同缴费年限与实际缴费年限满15年以上，经本人申请，企业同意，社保经办机构审核确定，可以申请在50周岁办理退休手续。
专业解答工人工龄15年退休工资能领多少并没有统一标准，工人工龄15年，达到最低缴费年限，退休后可以领取退休工资。工人缴纳养老保险基数、所在社区平均工资都会影响到退休工资。缴费越多，时间越久，能拿到的就越多。
律师解析 社保必须交满15年才能够申请退休女性必须在50岁或者55周岁，男性要达到60岁才可以申请退休，但是这类这三类人就可以提前申请退休。 第一，因工作造成残疾完全丧失劳动能力，经医院给出证明劳动委员会做出确定，这类人因工作失去劳动能力导致自己没有经济来源，这种情况下可以提前申请退休，国家对于这类人也有一定的生活补贴，需要男性年满50周岁女性年满45周岁并且拥有十年的工作年限。 第二，因为从事高危工作对自己身体健康造成极大的伤害，这类人因为长期处于危险的工作环境中所以身体负荷比较严重，导致身体健康受到了一定的伤害，这类人只要满足十年的工作年龄，并且男性年满50周岁，女性年满40周岁就可以提前申请退休手续。 第三，因工作失去了工作能力和劳动能力导致的自己没有了经济来源，这种情况下可以申请提前退休，需要提供相关的伤情证明，国家可以允许这类人提前领取养老金来减轻自己的生活压力。
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