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社保交满10年可以休年假吗
各地不同)核定基数;职工工资在300-60之间的,按实申报社保是不能一次性缴纳多年的。因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的,以当地上年度职工平均工资的300为缴费基数;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月。职工工资收入无法确定时,需要准备工资表这些证明;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60的,以当地上一年职工平均工资的60为缴费基数,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。
专业解答在公司社保满一年后是可以休年假的,工作满一年不满十年的员工可以享受五天的年假。员工有证据证明累计工作年限超过一年的,可以享受年休假。用人单位必须按照有关法律法规的要求允许员工休年假,不能无理由拒绝。而且员工的年假是根据员工的实际计算长度的。
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