谁可以申请劳动能力鉴定

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法庭针对不同的刑事受审能力的鉴定结论，应采取不同的法律措施。
对于有部分受审能力的情况，应向医务人员详细了解医疗措施的局限性和良好效果的持续时间，采取相应的审判步骤，在审判时必须有医护人员在场。对无法到庭的被告人，审判人员还可以到被告人所在地听取其陈述，必要时可以由有关诉讼参与人到场。
对无受审能力的被告人，应当按照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第一百八十一条的规定，裁定中止审理，送往指定的医疗机构给予治疗和监护，并定期对其受审能力进行复查，待其病情好转，恢复受审能力后，继续审理。中止审理的时间，不计入审理期限。
对于永久无受审能力的情况，我国法律没有规定，笔者认为对那些被告人确实不可能恢复受审能力的案件，由于已不可能继续审理，应该参照刑事诉讼法第十五条的规定，裁定终止审理，终结诉讼。对于那些 虽有恢复受审能力的可能，但事实上长期处于无受审能力状态而超过一定期限的情况，也应裁定终止审理。

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根据《工伤保险条例》第28条的规定，有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括：  
1、工伤职工或者其直系亲属。职工因工受到事故伤害被认定为工伤，并经劳动能力鉴定后，开始享受工伤保险待遇。经过1年后，职工如果认为自己的劳动能力已经低于劳动能力鉴定结论的规定，并且给工作生活带来很大不便的，可以申请劳动能力复查鉴定。
2、工伤职工所在单位。工伤职工经劳动能力鉴定后，对于可以继续工作的，用人单位可以安排与其劳动能力相适应的工作。但是经过一段时间后，如果用人单位认为该职工的伤残程度发生变化，其劳动能力已不能胜任原工作，或由于其他原因，可以提出工伤职工的劳动能力复查鉴定申请。
3、经办机构。工伤职工经过劳动能力鉴定后，经办机构依据劳动能力鉴定结论支付工伤职工的工伤保险待遇。工伤职工劳动能力发生变化直接影响到待遇的给付，工伤职工应享受与其劳动能力相适应的工伤保险待遇。特别是对于劳动能力已经有了很大的提高的职工，如果仍然按照先前作出的劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇，对工伤保险基金和其他参保人都是不公平的，因此，《工伤保险条例》赋予了经办机构提出劳动能力复查鉴定申请的权利。

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根据《工伤保险条例》第28条的规定，有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括：  
1、工伤职工或者其直系亲属。职工因工受到事故伤害被认定为工伤，并经劳动能力鉴定后，开始享受工伤保险待遇。经过1年后，职工如果认为自己的劳动能力已经低于劳动能力鉴定结论的规定，并且给工作生活带来很大不便的，可以申请劳动能力复查鉴定。
2、工伤职工所在单位。工伤职工经劳动能力鉴定后，对于可以继续工作的，用人单位可以安排与其劳动能力相适应的工作。但是经过一段时间后，如果用人单位认为该职工的伤残程度发生变化，其劳动能力已不能胜任原工作，或由于其他原因，可以提出工伤职工的劳动能力复查鉴定申请。
3、经办机构。工伤职工经过劳动能力鉴定后，经办机构依据劳动能力鉴定结论支付工伤职工的工伤保险待遇。工伤职工劳动能力发生变化直接影响到待遇的给付，工伤职工应享受与其劳动能力相适应的工伤保险待遇。特别是对于劳动能力已经有了很大的提高的职工，如果仍然按照先前作出的劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇，对工伤保险基金和其他参保人都是不公平的，因此，《工伤保险条例》赋予了经办机构提出劳动能力复查鉴定申请的权利。