社保缴纳是当月新增,停保下月,也就是说你15-24号之间办理社保是新增4月缴纳社保的,停保5月缴纳社保的。3月15日办理减员,只能停保4月,3月份已经扣缴,3月25日离职,24号之前需办理减员,4月才能停保。
如果公司不想给当月离职的职工交社保,要提前和员工协商,提前1个月申请离职,若离职当月未能干满月,社保缴纳部分由员工本人承担。及时办理增减员能有效控制,但最主要还是公司部门领导做好离职流程。
具体建议咨询当地社保中心或者拨打12333咨询。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 单位停保后个人续保需持本人身份证原件、复印件到原参保地辖区社保经办机构或中心城区就近社区(武昌区由街道行政事务服务中心受理)办理,委托他人代办的,另需携带书面委托材料及代办人身份证原件复印件申请。办理后,需携带打印的《邮储银行加办单》到就近邮储银行网点办理相关缴费手续,缴费方式可向邮储银行详询。办理时限:社保经办机构为每月1-22日周一至周六,周六9:00-16:00、社区为每月1-20日工作日。
会根据公司自己的情况有不同的政策与规定。一般,公司都会有一个日期节点,大部分会是以每月的15日为节点,如果是15日之前辞职,那么当月减员,公司不予缴纳社保;如果15日之后辞职,那么次月减员,一般公司会给缴纳社保,当然这个需要员工主动与公司相关负责人员沟通,提前了解具体的社保缴纳政策,避免辞职后因为社保的问题再去与公司询问对自己造成的损失。
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