调岗后后悔，想恢复原岗位怎么办？

调岗后悔想要恢复原岗位，首先应与用人单位沟通协商，表达你的意愿和理由。如果协商不成，可以依据劳动合同和公司规章制度，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，提供调岗不合理或违反合同约定的证据，争取恢复原岗位。同时，注意收集与调岗相关的书面文件，如调岗通知、劳动合同等，作为仲裁或诉讼的依据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

调岗后后悔想恢复原岗位，首先可以和公司进行沟通协商，看看公司是否同意你恢复原岗位。如果公司不同意，你可以根据《劳动合同法》的相关规定，查看调岗是否合理合法，如果调岗不合理，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求恢复原岗位。其他方面，也可以考虑和公司协商一些补偿方案，比如经济补偿等。再次强调，沟通协商是解决问题的第一步，如果不行再考虑法律途径。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据劳动法规定，未经双方同意的调岗可能被视为无效。建议先与公司人事部门沟通表达意愿，看是否能协商解决。方便的话，可以现在电话沟通。q