1、您离职不影响您申请工伤理赔,离职您还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。注意保留好病例、费用凭证等。
2、如果公司无故将您开除,公司属于违法解除,您可以要求公司支付赔偿金,即2N个月工资(N为您在本单位的工作年限)。
3、如果公司让您主动辞职,您不能以自身原因辞职,否则无法获得经济补偿。如公司有下述情形之一,您以此为由,并要求支付经济补偿,即N个月工资(N为您在本单位的工作年限):
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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