等等。《劳动合同法》第四十五条结合《工伤保险条例》第三十五条、三十六条规定不许用人单位解除与工伤职工的劳动合同做完工伤认定社保局的工伤科会给你发放工伤证,符合第十四条是职业病,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,1--6级享受工伤待遇直到领取退休金。能够得到的赔偿项目都规定在《工伤保险条例》第五章里(参考第六十四条)。”伤残等级鉴定出来后。下一步你应当根据自己的治疗情况依据《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条规定“职工发生工伤,具体的数额和办法由各自治区或各省一级政府相关文件自行规定。以上..。7--8级工伤职工可以提出解除劳动关系时第三十七条规定了由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,根据工伤伤残等级级别参照《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇的条款,才能计算出大概赔偿金额。医药费、住院费、护理费、基本的交通费、住院伙食补助、停工留薪期工资...
2020-09-14 03:24:18 回复严格三重认证
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