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您好我工伤受到伤害了但是我还小 什么都不懂
您好,您的具体情况是什么
别慌,先去正规医院治疗并保留好病历、诊断证明等材料。然后收集能证明你和单位存在劳动关系、是在工作中受伤的证据,像劳动合同、工作证、同事证言等。接着尽快让单位去申请工伤认定,如果单位不申请,你自己或近亲属在一年内也能去申请。认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果主张赔偿。
您具体想咨询什么,怎么受的伤
意外伤害和故意伤害的区别主要是看伤害人当时的主观想法,有没有要伤害的故意。现在你应该清楚意外伤害和故意伤害吗的区别了。
本案应以寻衅滋事罪追究刑事责任。《刑法修正案八》在寻衅滋事中增加了恐吓他人的内容。根据《刑法》第二百九十三条的规定,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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