四级工伤的情况下,公司方面具体要负什么责任,补充:不好意思,我看不到
四级工伤,公司要在职工停工留薪期内按月支付工资福利,负责生活不能自理职工的护理。若未给职工参保工伤保险,要支付本应由工伤保险基金支付的费用,像一次性伤残补助金、伤残津贴等。解决方案是公司先积极支付停工留薪期工资和护理费用,若没参保,尽快与职工协商赔偿事宜,按规定支付各项待遇,避免纠纷。
2026-01-09 11:48:38 回复严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯