退伍按排单位不按排上岗，如何处理

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根据国务院《优抚工作条例》规定：对伤残军人实行定期发给生活补助金，伤残军人是指在部队办有残废军人证的退伍军人；对1954年以前入朝作战的没有工作单位的参战人员定期发给生活补助；退伍时档案中有记载伤残、因公导致终生疾病的也可享受当地政府的按月定期补助；其他退伍军人没有特殊原因的一律不得享有特殊照顾。档案中没有记载的，可以向当地村社（居委会）、乡镇政府写出临时困难补助金书面申请，并附本人《复员证》复印件，证件丢失的可到当地县级人民武装部档案室查阅退伍军人档案，由武装部档案室出具退伍军人档案证明，交当地民政局给予低保或是落实优抚政策 养老保险按农村标准缴纳到55岁（在军队服役期间免缴），每月可领取养老保险金。

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1、周末加班调休是一天调一天的，按规定也是可以优先调休的，如果不能调休要支付二倍工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。综上所述，我们对于倒班岗位初一加班算几天的问题有了一个明确的答案，希望对您有所帮助，有问题可以联系我们

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新进事业单位的工作人员和城镇工人持续交满6个的时候才能开始享受住房公积金。根据住建部要求，新参加工作的人员交满6个月即可申请解决借贷业务。之前事业单位是不交纳养老和医疗的。不过现在开始需要交纳了，但是是不是跟公司相同，个人拿个人的，公司拿公司的也根据事实上操作情况了。因为政策下来了需要一个执行的经过，公积金是单位与个人分担的。国务院日前公布《事业单位人事管理条例》，7月1日起施行。条例限定，国家建立事业单位工作人员薪水的正常增长机制。事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。条例提议事业单位工作人员参加社会保险，再次从法律层次发出信号，事业单位医疗保险和养老保险“并轨”已箭在弦上。也就是说，从7月开始，事业单位工作人员个人从不交费、退休却拿较高退休金的历史将终结。另外，事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存要求(外省市城镇常住户口工人、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法交纳住房公积金。事业单位公积金为单位与工人各缴一半，但也有不相同的，有单位交的多。要看公积金中心审批后认可单位要怎样交。事业单位为工人缴存的住房公积金，由财政部门核定收支后，在预算或者花费中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理。机关事业单位公积金月缴存基数计量为：任职公务员(含参照)：国标薪水工作性津贴生活性补贴第十三个月薪水事业人员：职位薪水薪级薪水绩效薪水。机关事业单位住房公积金的缴存比例通常为12%，具体能够询问当地的住房公积金管理中心。