社保和医保缴费满15年后，可以只缴纳医保停掉社保缴费吗？若可以，以后是否可以正常享受退休社保和医保待遇？

王** 广西-柳州工资福利咨询 2020.09.05 00:05:09 430人阅读

其他人都在看：: 柳州律师劳动纠纷律师柳州劳动纠纷律师更多律师>

1 位律师回复

您好，灵活就业人员可以参加基本养老保险，也可自愿选择参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险，即灵活就业人员可以单独缴纳医疗保险。参保人员达到国家法定退休年龄即男年满60周岁，女职工年满50周岁、女干部年满55周岁，缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）累计满15年以上，可办理正常退休，享受按月领取基本养老金待遇。职工缴纳基本医疗保险费的年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)男性累计满30年、女性累计满25年，并且实际缴费年限满10年的，按规定办理退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限不满规定年限的，退休时由用人单位、职工本人按规定一次性补足应当缴纳的基本医疗保险费。

2020-09-05 00:06:09 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

没有解决问题？一分钟提问，更多律师提供解答！立即咨询

大家感兴趣

知识科普律师解析

签订劳务合同可以不缴纳社保吗

专业解答劳务合同不能规避缴纳社保的义务。按照规定，若劳务合同中有明确约定，由用人单位代替缴纳社会保险费用，那用人单位就必须履行这个约定。如果劳务合同中没有相关约定，那用人单位就不需要承担这个职责。不过，无论是合同中有约定还是没有约定，都得遵守中华人民共和国的相关法律法规。

2024.10.07 2390阅读
不缴纳社保可以劳动仲裁吗

专业解答在当前的法律体系下，企业必须承担为员工提供社会保障福利的责任。要是发现企业没有履行这一职责，员工可以根据相关法律程序，向劳动争议仲裁委员会提出申诉，以此来保护自己的合法权益。通过公正且严格的仲裁过程，有助于促使用人单位追溯并解决过去未缴纳的社会保险金问题。

2024.10.04 1140阅读
工伤认定后就可以去社保报销医药费了吗

专业解答工伤认定后，就可以去社保申请医疗费用报销啦！要先把费用收据、工伤认定书这些文件交给社保机构哦。报销范围和标准都有详细规定，包括工伤治疗和康复的合理费用。别忘了按规定来办手续哦！

2024.10.03 1677阅读
未缴纳社保是否可以申请劳动仲裁

专业解答在单位未依法缴纳社保的情况下，是可以通过劳动仲裁来解决的。要是单位没有依法给员工缴纳社保，员工是有权利去维护自己的权益的。而劳动仲裁就是一种有效的维权途径，能帮助员工追缴社保。员工需要保存好劳动合同、工资条、工作记录等证据，用来证明存在事实劳动关系，以及单位未缴纳社保的事实，这样才能成功维权。

2024.10.03 2157阅读
未缴纳社保可以要求补齐并经济补偿吗

专业解答用人单位未按时足额缴纳社保，员工有权要求公司补充社保，并能获得经济赔偿。如果因为这个原因导致员工无法继续劳动合同，员工可以单方面解除合同，并且可以根据工作年限获得经济补偿。每满一年补偿一个月工资，不足一年按一年计算，不足六个月补偿半个月工资。

2024.10.02 1661阅读

社会保险停缴后可以用医保吗

律师解析能。医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保卡就不能使用了。医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院是不能享受医保报销的，要自费。医疗保险不像养老保险，养老保险是可以计算累计缴费时间的，即使中断了对养老保金的领取影响不是很大，但是医疗保险则不同。

2025.05.29 1457阅读
雇佣单位和社保缴纳不一致可以吗

2025.05.23 1403阅读
未足额缴纳社保和公积金可以仲裁吗

2025.05.18 1373阅读
社保停缴后可以用医疗保险吗

律师解析能。医疗保险断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医疗保险卡就不能使用了。医疗保险虽然停交，但是医疗保险卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院是不能享受医疗保险报销的，要自费。医疗保险不像养老保险，养老保险是可以计算累计缴费时间的，即使中断了对养老保金的领取影响不是很大，但是医疗保险则不同。

2025.05.08 1257阅读
没有工作单位医保和社保可以自己交吗

2025.02.21 1443阅读