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我最近刚刚换了工作然后试用期她说

ask****602 广东-揭阳 劳动争议咨询 2020.08.28 13:11:58 336人阅读

您好我想咨询一下 我最近刚刚换了工作 然后试用期她说我不合适他们岗位 然后当天没有把工资给我结清 说的月底结清 今天就给我结了上月六天的工资 这个月12天的工资她说下个月才给我结清 这样我可以去劳动局投诉他吗

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1.需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。
2.劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。“第二十二条到第二十五条培训服务期约定中可以约定违约金;规定在竞业限制约定中可以约定违约金;除以上两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

2020-08-28 13:12:58 回复

单位出具证明,以及日常的工资收条,银行流水等材料。

是这样,首先确认下对方录入的信息是什么,2个孩子未必就是说你生过两个孩子,这个可能涉及到孩子的出生属性,或者说着个孩子的出生计算个数和你理解的不一样,比如啊,仅仅是比如,孩子是丈夫和前妻生的,也会纳入到后面妻子的生育历史里,但属性是非亲生。这是理解的问题,如果是这样,好好让人沟通下就可以。rn如果确认无误,是计生数据的问题,那就分两种了,第一种是和你有关的错误录入。比如有人假借你的名义挂靠的,有亲戚超生被误登记在你名下的,有故意隐瞒某些导致被发现或数据有问题的。rn如果你确认这个错误数据和你们完全没有关系。可以要求计生部门出具录入依据,也就是让计生去举证这个孩子是你们的。或者说是你们某一方的,如果依据没有或者错误,可以要求修改。但这个前提是,要真的和你们没有半毛钱的关系,否则,哎,我见过一起牵涉到自己叔叔干女儿的,把孩子户口都上了,监护人填了,计生部门依据公安数据录入当然也就没有错误,结局呢,自然是作假和上户的人挨罚了、所以,如果选择最后一种,确认下是否和自己真的没有半毛钱关系,

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