国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。
同时,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力,报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准,规定人们可提前5年退休,也可以高于法定退休年龄退休,养老金标准可适当调整:参考其他国家的弹性年龄设计,可以规定每提前1年退休,基础养老金标准相比正常退休下降1,提前5年则下降5每推迟1年退休,养老金比正常标准上升0.8,推迟5年则上升4。同时,可以在退休年龄弹性空间设计上,适当向女性倾斜,即女性的提前退休年龄可以略微宽松。
专业解答城镇居民养老保险的参保者,无论性别,年满60岁即可按月领取养老金。已年满60岁且未享受其他养老保障者无需缴费。距领取年龄不足15年者需按年缴费,可补欠费,但总缴费年限不超过15年;超过15年者需至少缴费15年。应引导居民长期缴费,多缴多得。其伴侣和子女也应按规定参保缴费。具体执行由省级政府制定法规规范。
专业解答1.法定退休年龄:男性60岁,女性技术或管理层50岁或已转技术岗位50岁退休,个体工商户及灵活就业女性55岁。 2.特殊工种提前退休:双方55岁经审批或45岁满足特定条件。 3.因病或非因工伤残提前退休:未到法定退休年龄,失去大部分劳动能力,经鉴定且缴纳养老保险满15年,可享定额生活补贴。 随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
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