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我老婆怀孕了,怀孕期间被公司要求离职怎么办

刘** 山东-淄博 劳动争议咨询 2020.08.12 20:18:48 383人阅读

我老婆怀孕了,怀孕期间被公司要求离职怎么办

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解答如下,一般妻子在怀孕的时候,可能身体不方便,因此通常都是不与丈夫发生关系的,于是有些丈夫耐不住寂寞就有可能在婚内出轨。就这样的情况来看,妻子怀孕期间丈夫出轨可以离婚吗我们一起在下文中进行具体了解。一、妻子怀孕期间丈夫出轨可以离婚吗1、协议离婚男女双方都是自愿离婚的,可以相互协商,直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时,就可以到当地民政局办理离婚登记手续。2、诉讼离婚女方在孕期、哺乳期、中止妊娠后是可以去离婚的。男方在上述期间内,除非存在以下情形,否则不得向离婚:(1)女方怀孕系婚后与他人通奸所致;(2)女方小产后,身体健康已恢复;(3)男方受虐待,不堪忍受的;(4)一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。女方离婚可以有哪些诉讼请求(1)有证据证明男方出轨,未履行夫妻间应遵守的忠贞义务,对婚姻有过错的,对女方造成心理上的伤害,女方可以要求精神损害赔偿;(2)孩子还在哺乳期的,一般随母亲生活,女方可以要求取得孩子的抚养权。二、相关法条链接《婚姻法》第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。三、因夫妻一方出轨而离婚,可以要求赔偿吗《婚姻法》第四十六条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;因此,如果男方有外遇,符合上述两种情况,女方可以要求精神损害赔偿。但是实践中,很少会判决在离婚中有精神损害赔偿的,除非是因为有家庭暴力、遗弃虐待重婚等因素,如果只是外遇而导致离婚,不会支持精神损害赔偿,只会在财产分割的时候照顾无过错方而已。即使支持精神损害赔偿,根据最高人民法院的规定,精神损害赔偿最高5万,而且一般根据当地的生活水平、过错方的过错程度和负担能力等具体情况综合考虑,具体赔偿数额没有明确量化标准。根据上文的解答,我们了解到,要是丈夫在妻子怀孕期间出轨的话,这对夫妻之间的感情影响是很大的,很容易就导致了夫妻离婚。而为了保护女方的权益,我国法律规定这个时候是不允许男方提出离婚诉讼的,但女方可以提出离婚诉讼或者双方协商一致的话,那么也是可以离婚的。因此,妻子怀孕期间丈夫出轨可以离婚的说法就是正确的。

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