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春节我们在上班工资没增加。想知道国家劳动法春节加班工资规定

夏* 山东-滨州 工资福利咨询 2020.07.28 11:11:52 441人阅读

今年春节的时候,由于疫情原因,我们一直在公司上班,中间也没有放假。共存档案的时候可能原来没有什么区别,但是我们朋友说加班期间工资都比较高,所以我想问一下大家国家劳动法春节加班工资规定。

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根据劳动法中规定春节固定假期是三天,外加周末调休一般都有一个星期假期。春节三天的加班工资是三倍,其余四天是双倍。

2020-07-28 11:19:52 回复
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劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2020-07-28 11:12:52 回复

节假期为7天,但这7天并非全是国家法定节假日。就拿2017年春节的放假安排来说,在1月27日至2月3日中,只有1月28日至1月30日3天为百国家法定节假日,剩余的4天为公休假期。
因此,根据《度劳动法》第四十四条规定:
(一)如果劳动者在1月28日至1月30日期间加班的,无论用人单位是否在日后安排其补休,回都应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(二)如果劳动者在1月27日、1月31日至2月3日期间加班的,用人单位安排补休,则只需向劳答动者发放正常工作时间的工资;用人单位不安排补休,则应当向劳动者支付不低于工资百分之二百的工资报酬。

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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