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姐姐被单位辞退,单位无期限放假属于变相辞退员工拿多少补偿?

曾* 山东-济宁 劳动关系咨询 2020.07.24 12:35:17 472人阅读

姐姐最近在单位由于工作表现不是很好,公司领导就给他放假 了,还是无限期的那种,就相当于变相的辞退他了,只是不知道那个单位无期限放假属于变相辞退员工拿 多少补偿?

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-07-24 12:47:17 回复
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  • 单位辞退的经济补偿金多久能拿到

    专业解答用人单位辞退劳动者应支付的经济补偿金、工资等,应在十五日内办结。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    2024.09.26 4786阅读
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