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我表姐刚生完宝宝不久，目前还是哺乳期，但是选择回公司上班了，星期一的时候，我表姐的婆婆来看她，她就请假没有去上班，像这种情况，当天休假还可享受哺乳假吗？
不可以的，女职工哺乳期，在劳动时间内安排一小时哺乳时间，并不是假期。休带薪年休假期间不出勤，无需安排哺乳时间。
每天一小时的叫授乳假，产假后的6个半月叫哺乳假。“原本哺乳假每天一小时是不计算在家和公司之间往返的时间的”你这句适用于1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》在上《规定》生效之日同时废止了。故，你所在单位只要不延长你的劳动时间或者安排夜班劳动。你们单位就没有违法。
我国《劳动法》规定：第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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