我一个亲戚要申请哺乳假，根据哪条规定产假和哺乳假啊？

《女职工劳动保护特别规定》：
1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。
2、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。
3、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天。
女职工生育享受产假：顺产的，98天；生育奖励假80天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。

按照现行劳动法的规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期，一般在产假结束后，有9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴，单位可以批准也可以不批准，但是女职工必须依法享有哺乳时间，这个是有强制性规定的；最好的还是和单位领导一起商量，或者可以将一些工作带到家里完成。也可以让医院出具相关证明来证明您孩子身体还有未康复症状，需要生母陪同，然后用医院出具的证明去和单位请假。