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地区:河南-郑州
咨询解答:835条
您好,需要确定您和公司具体是什么纠纷。根据《劳动合同法》第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 违法裁员可以索要经济补偿 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-05-26 08:51:35 回复
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地区:四川-成都
收入证明不可以随便开。收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。
《合同法》第四十二条,当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:
(一)假借订立合同,恶意进行磋商;
(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
(三)有其他违背诚实信用原则的行为。
2020-12-02 11:13:07 回复
地区:河南-郑州
咨询解答:35467条
你好,和公司发生什么纠纷了?可以电话或微信联系,以便针对你的问题给你解决方案
2020-05-26 08:44:00 回复
地区:河南-郑州
咨询解答:85条
起诉公司哪一块?您想主张的是什么
2020-05-26 16:22:55 回复
地区:河南-郑州
咨询解答:2209条
您好,你想咨询的法律问题具体是什么?建议及时委托律师介入处理。
2020-05-26 10:24:40 回复
地区:河南-郑州
咨询解答:172611条
您好,需要了解一下您的详细情况,可以电话联系,微信同号。
2020-05-26 08:41:00 回复
地区:河南-郑州
咨询解答:30974条
您好,收入证明可以作为个人收入的一项证据,但还需考虑个人诉求并结合其他证据。详情请来电咨询。
2020-05-26 08:26:49 回复
地区:河南-郑州
咨询解答:208228条
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-05-26 07:45:49 回复