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工伤超过一年没认定工伤怎么办
工伤超过一年未申请认定,通常无法再通过工伤认定程序获得赔偿。根据相关规定,职工或其近亲属等申请工伤认定的期限为一年,超过该期限且无特殊情形的,相关部门将不予受理,也就无法通过工伤认定途径主张相应赔偿。 如果存在不可抗力、人身自由受限等不属于职工自身原因导致超过期限的情形,被耽误的时间不计算在一年期限内,仍然可以申请工伤认定。此时需要提供充分证据证明逾期并非自身原因造成,比如不可抗力的相关证明、限制人身自由的法律文书等,以支持申请。 若无法通过工伤认定程序,还可以通过民事诉讼途径维护权益。可以以提供劳务者受害责任纠纷等案由向法院提起诉讼,要求用人单位承担民事赔偿责任。不过需要自行承担举证责任,需收集并提交证据证明伤害与工作存在直接关联性,以及用人单位在事故中存在过错等,法院会依据双方证据和实际情况作出判决。...
没保险的员工能否申请工伤认定
(一)员工应及时收集能证明劳动关系的材料,如劳动合同、工资发放记录、工作证等,以及医疗诊断证明,这些是申请工伤认定的关键证据。 (二)若所在单位未在规定时限内提出工伤认定申请,员工或其近亲属、工会组织要在规定时间内自行向相关部门提出申请。 (三)申请时严格按照法定程序进行,确保申请流程的规范性和有效性。 法律依据: 《工伤保险条例》第六十二条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...
工伤致大拇指断了能获赔多少
结论: 工伤致大拇指断了赔偿数额需综合多因素确定,要先认定工伤和鉴定劳动能力,赔偿项目多样,实际数额受工资、当地标准等影响。 法律解析: 根据《工伤保险条例》等相关规定,工伤赔偿有严格流程。需先进行工伤认定,再做劳动能力鉴定确定伤残等级,大拇指断了通常为七级至八级伤残。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。构成伤残的有一次性伤残补助金,七级是13个月本人工资,八级是11个月。解除劳动关系时,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由省级政府规定。比如月工资5000元,七级伤残仅一次性伤残补助金就达65000元,但实际赔偿受工资水平、当地标准、医疗情况等因素影响,要结合具体情况计算。如果遇到工伤赔偿方面的问题,为保障自身合法权益,建议向专业法律人士咨询,以获得更准确的法律建议和赔偿计算。...
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