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工伤护理费谁赔付
结论:工伤护理费赔付主体依情况而定,停工留薪期护理由单位负责;评定伤残等级后经确认需护理的,缴纳工伤保险的从基金支付,未缴纳的由单位支付。 法律解析:根据相关法律规定,职工工伤在停工留薪期内需要护理时,所在单位承担护理责任。当职工评定伤残等级且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,若用人单位依法缴纳了工伤保险费,生活护理费从工伤保险基金按月支付,且根据生活自理程度不同分为三个等级,标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费,发生工伤事故后,用人单位需按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,包含评定伤残等级后的生活护理费。如果您在工伤护理费赔付方面遇到问题,可向专业法律人士咨询。...
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