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工伤之后何时去做劳动能力鉴定

职工受了工伤，治疗后伤情稳不稳定，什么时候能做劳动能力鉴定，工资怎么发，这些是很多人关心的问题。 如果职工工伤治疗后有残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期结束（包括经鉴定委员会确认延长的期限），职工或用人单位要及时向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。停工留薪期可以参考《停工留薪期分类目录》，这期间单位得按原来的工资待遇给职工发钱。 伤情是否稳定不太好判断，要综合医疗机构的诊断还有病情是否不再发展变化等情况。像骨折，一般骨折愈合、拆除固定装置后；烧伤则等创面愈合、瘢痕软化。 申请劳动能力鉴定，得准备好工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料、身份证明等。鉴定委员会收到申请后，一般60天内出鉴定结论，情况特殊最多能再延长30天。要是对鉴定结果不服，在收到结论15天内可以向省级鉴定委员会申请再次鉴定。大家遇到工伤问题，一定要及时按规定处理，维护好自己的权益。 ...

受伤之后多长时间可做工伤鉴定

职工发生工伤，治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期），要做劳动能力鉴定。 通常，用人单位要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起规定期限内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况，经社保部门同意，申请时限能适当延长。若用人单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社保部门申请。 劳动能力鉴定没明确时间节点，主要看伤情恢复。伤情复杂、涉及医疗专业多的，出鉴定结论的期限可延长。申请鉴定时，要带工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料去劳动能力鉴定委员会。建议职工在伤情稳定后尽早申请，这样能保障自身权益，及时拿到补偿。 ...

想了解，工伤严重怎么跟老板要赔偿?

先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。协商不成可申请劳动仲裁。赔偿项目包含医疗费，一次性伤残补助金等。保留用工、就医相关证据。...